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處理品牌危機(jī)的金科玉律
作者:楊興國(guó) 日期:2008-2-21 字體:[大] [中] [小]
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一個(gè)品牌的成長(zhǎng)壯大或許需要幾年甚至幾十年的辛勤努力,但是一個(gè)品牌的倒塌也許僅在一瞬間,可能僅僅因?yàn)橐粋(gè)小環(huán)節(jié)、一次危機(jī)沒有處理好。
當(dāng)今商場(chǎng)可謂一個(gè)包含無數(shù)未知因素的魔方,危機(jī)四伏。
據(jù)美國(guó)公關(guān)專家對(duì)部分著名公司的調(diào)查顯示:80%的企業(yè)管理者認(rèn)為,企業(yè)發(fā)生危機(jī)如同死亡、稅收一樣不可避免;14%的企業(yè)承認(rèn),曾經(jīng)經(jīng)受過重大的危機(jī)。
可見,危機(jī)對(duì)于企業(yè)而言,并非偶然的不幸遭遇,而是普遍存在的現(xiàn)象。國(guó)外一些著名企業(yè)認(rèn)識(shí)到了危機(jī)的普遍性,甚至把危機(jī)視為企業(yè)生存的壓力,增強(qiáng)自己的憂患意識(shí),比爾·蓋茨就告訴他的部下:“微軟距離破產(chǎn)只有18個(gè)月”。
沒有過不去的火焰山,但有過不去的品牌危機(jī)。近年來,企業(yè)品牌危機(jī)頻頻爆發(fā),令人扼腕嘆惜!鍋王胡師傅“無煙鍋虛假宣傳事件”、LG的空調(diào)“翻新事件”、西門子“賄賂丑聞”、肯德基的“蘇丹紅一號(hào)”事件、寶潔的“SK-II事件”、雀巢的“碘超標(biāo)事件”、“歐典事件”等等……
企業(yè)面對(duì)突發(fā)的危機(jī)事件,如何臨危不亂,化險(xiǎn)為夷,尋找轉(zhuǎn)“!睘椤皺C(jī)”之道,這是危機(jī)管理的精髓。
筆者以為,企業(yè)要成功應(yīng)對(duì)危機(jī)事件,應(yīng)遵循以下定律:
定律一:態(tài)度決定一切
人非圣賢,孰能無過?這個(gè)世界沒有完人,自然也沒有完美的品牌。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中犯下這樣或那樣的錯(cuò)誤也在所難免。然而,關(guān)鍵問題是錯(cuò)誤出現(xiàn)以后,企業(yè)以何種態(tài)度面對(duì)錯(cuò)誤。
古人云:“君子之過也,如日月之食焉。過也,人皆見之;更也,人皆仰之!
處理危機(jī)事件,事實(shí)雖重要,態(tài)度是關(guān)鍵。
危機(jī)爆發(fā)后,企業(yè)可能會(huì)“四面楚歌”,政府批評(píng)、媒體曝光、公眾質(zhì)疑等都會(huì)紛至沓來。此時(shí)企業(yè)最明智的做法是,正視問題,以誠(chéng)相待,采取積極主動(dòng)的姿態(tài),敢于公開真相,積極承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,并且“聞過即改”,做出相應(yīng)的改進(jìn)舉措,爭(zhēng)取贏得公眾的諒解和同情。
不要忽略,企業(yè)真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)單純的公眾的影響力。一個(gè)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),不管它做錯(cuò)了什么,往往會(huì)贏得消費(fèi)者的同情和信任!其形象不但不會(huì)受到損害,反而會(huì)有所升華。許多危機(jī)成功的案例顯示,企業(yè)在危機(jī)事件中的誠(chéng)懇態(tài)度,不僅化解了一場(chǎng)災(zāi)難,而且化被動(dòng)為主動(dòng),化“危機(jī)”為“機(jī)遇”,使企業(yè)獲得新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
相反,許多企業(yè)擔(dān)心危機(jī)事件曝光后會(huì)毀掉自己苦心經(jīng)營(yíng)的品牌形象,采取隱瞞、掩蓋、敷衍、“無可奉告”等愚蠢的做法,其結(jié)果只能是適得其反,雪上加霜。企業(yè)應(yīng)該明白,在危機(jī)時(shí)刻,公眾對(duì)企業(yè)的反應(yīng)高度敏感,任何敷衍、傲慢、推卸責(zé)任的言行都可能激起公眾的憤慨之情,使事態(tài)進(jìn)一步惡化,一個(gè)被消費(fèi)者憎惡拋棄的品牌其實(shí)一文不值。幾乎所有的危機(jī)處理失敗的案例,都存在著企業(yè)態(tài)度上的失誤。
美國(guó)許多成功企業(yè)為了有效處理危機(jī)事件,都積極遵循以下原則:
一旦發(fā)現(xiàn)問題,就毫不猶豫地正視它。
一旦感到情況不妙,就進(jìn)行徹底大檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)危機(jī)爆發(fā)的原因。
一旦發(fā)現(xiàn)危機(jī)來臨,立刻通過傳播媒體,及時(shí)向社會(huì)各界通報(bào)危機(jī)的真實(shí)情況。
一旦危機(jī)已經(jīng)降臨,就集中所有部門的意志和力量去對(duì)待它,在關(guān)系到企業(yè)生死存亡的形勢(shì)下,沒有比求生更重要的了。
這方面國(guó)內(nèi)外成敗的案例不勝枚舉。
當(dāng)年中美史克遭遇“PPA風(fēng)波”,之所以能創(chuàng)造“產(chǎn)品不存,品牌依舊”的奇跡,就是因?yàn)樗麄冊(cè)谖<睍r(shí)刻表現(xiàn)出的真誠(chéng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
2000年11月15日,國(guó)家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關(guān)于暫停使用和銷售含苯丙醇胺的藥品制劑的通知》。根據(jù)此項(xiàng)通知,國(guó)內(nèi)15種含有苯丙醇胺(PPA)的感冒藥被停止使用和銷售,中美史克旗下的康泰克作為國(guó)內(nèi)感冒藥的第一品牌,首當(dāng)其沖地被綁上了媒體的第一審判臺(tái),當(dāng)時(shí)康泰克幾乎成了PPA的代名詞。
面對(duì)這樣的突發(fā)事件,中美史克公司臨危不亂,第二天就迅速通過媒體刊發(fā)了給消費(fèi)者的公開信,表示堅(jiān)決執(zhí)行政府法令,暫停生產(chǎn)和銷售康泰克,并公開承諾:“為切實(shí)保障人民群眾的用藥健康,我公司愿意全力配合國(guó)家藥政部門的有關(guān)后續(xù)工作!北憩F(xiàn)出了負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
17日中午,中美史克在全體員工大會(huì)上通報(bào)了事件的情況,表示公司不會(huì)裁員,這一舉措贏得了員工空前一致的團(tuán)結(jié)。
20日,中美史克公司在北京人民大會(huì)堂召開新聞發(fā)布會(huì),會(huì)上,中美史克表示將全部回收市場(chǎng)上的康泰克,同時(shí)也通過媒體傳達(dá)了這樣的觀點(diǎn):在中國(guó)銷售康泰克的10多年中,還從未有過現(xiàn)在大家最擔(dān)心的能引起腦中風(fēng)的副反應(yīng)報(bào)告。另外,中美史克對(duì)于有些媒體的不實(shí)報(bào)道,一律不予駁斥,只是解釋;對(duì)于落井下石的競(jìng)爭(zhēng)者,也決不還擊。這樣的姿態(tài),贏得了媒體的理解。
21日,中美史克的15條消費(fèi)者熱線全面開通,數(shù)十名訓(xùn)練有素的接線員耐心解答公眾的各種詢問。
不久之后,中美史克又宣布將全部銷毀價(jià)值一個(gè)多億的回收及庫(kù)存康泰克。
中美史克的一系列舉措,樹立了企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的良好形象,贏得了公眾和媒體的同情和信任,也為日后重振旗鼓奠定了基礎(chǔ)。
大半年后的2001年9月,中美史克于推出了不含PPA的新康泰克。正是由于中美史克在“PPA危機(jī)”中的良好表現(xiàn),新康泰克得到了媒體及消費(fèi)者的廣泛支持,僅9月3日上市第一天,單在一個(gè)華南市場(chǎng)就拿下了高達(dá)37萬盒(每盒10粒裝)的訂單。新康泰克迅速在感冒藥市場(chǎng)重新崛起,又成為舉足輕重的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。中美史克成功地舞動(dòng)了“PPA事件”這把雙刃劍!
寶潔公司在“SK-II事件”中的表現(xiàn)可謂處理品牌危機(jī)的敗筆。
寶潔公司在事件中一直態(tài)度傲慢,推卸責(zé)任,還多方設(shè)卡阻撓消費(fèi)者退貨,這無疑將自己一次次推向媒體和公眾的敵對(duì)面,使危機(jī)越陷越深!八奢d舟,亦可覆舟”,寶潔公司傲慢不負(fù)責(zé)任的態(tài)度最終傷了消費(fèi)者的心,SK-Ⅱ的品牌忠誠(chéng)度頃刻間土崩瓦解。SK-II從1999年進(jìn)入中國(guó)大陸市場(chǎng),投入了大量的廣告宣傳費(fèi)用,在全國(guó)建起了上百個(gè)專柜,在中國(guó)大陸市場(chǎng)銷售額也達(dá)到高端化妝品市場(chǎng)前三名。然而“SK-II事件”使得SK-II產(chǎn)品最終不得不揮淚撤市,大量的市場(chǎng)投入付之東流,歷盡千辛萬苦建立起來的高端品牌形象轟然倒下。
“SK-II事件”對(duì)SK-II的母公司寶潔公司的負(fù)面影響也是巨大的,在這次風(fēng)波中,寶潔公司成為媒體和公眾關(guān)注的主體,其傲慢的姿態(tài)和形象被放大,這對(duì)寶潔公司的企業(yè)形象傷害是無法估量的。
面對(duì)這樣的慘重代價(jià),寶潔公司最終坦承與媒體溝通合作不夠,并承認(rèn)“我們錯(cuò)了就是錯(cuò)了”。
定律二:速度就是生命
孫子曰:“兵貴勝,不貴久!
危機(jī)處理的難度是與危機(jī)處理的速度成反比的,速度越快,損失就越小。中美天津史克制藥有限公司總經(jīng)理處理“PPA事件”時(shí)說:“時(shí)間就是我們最大的敵人,拖得越長(zhǎng),產(chǎn)生的負(fù)面東西越多!
危機(jī)一旦爆發(fā),往往會(huì)成為公眾和媒體關(guān)注的焦點(diǎn),如果此時(shí)企業(yè)反應(yīng)遲鈍,不能迅速查明真相,并在第一時(shí)間給公眾和媒體一個(gè)解釋,一方面,會(huì)讓公眾感覺企業(yè)管理效率低下,不敢直面危機(jī),逃避責(zé)任;另一方面,信息真空就有可能會(huì)被誤解、猜測(cè)、流言所占據(jù),使問題更加復(fù)雜。而且,時(shí)間上的失控,各種不測(cè)因素也會(huì)隨之增加,通常是屋漏偏逢連夜雨。
相反,如果企業(yè)能在第一時(shí)間作出正確的反應(yīng),則會(huì)最快表明企業(yè)姿態(tài),化解公眾不滿情緒,進(jìn)而獲得公眾的理解和信任。另外,以最快的速度扼制危機(jī),往往成本較低,效果也較理想。
一般來說,危機(jī)發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)該在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)做出反應(yīng)。當(dāng)然,企業(yè)迅速正確的反應(yīng),必須建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上。
4 月 22 日早上 7 點(diǎn)多,《穎州晚報(bào)》頭版刊登了三鹿奶粉為不合格產(chǎn)品的相關(guān)報(bào)道,當(dāng)天下午,集團(tuán)總經(jīng)理張振嶺帶隊(duì)的處理小組便趕到了阜陽市,通過交涉,與阜陽市達(dá)成了 “是相關(guān)人員工作失誤”的共識(shí),阜陽市也同意就此事道歉。 4 月 23 日上午,阜陽市召開新聞發(fā)布會(huì),對(duì)日前錯(cuò)誤報(bào)道三鹿奶粉為不合格奶粉一事賠禮道歉,并聲明:經(jīng)他們多次抽查,三鹿牌系列產(chǎn)品質(zhì)量全部合格,將三鹿列入不合格產(chǎn)品名單是工作失誤。
三鹿集團(tuán)閃電般的反應(yīng),化解了一場(chǎng)“山雨欲來風(fēng)滿樓”的危機(jī),也將危機(jī)的損害降低到最低程度。
雅培公司面對(duì)“奶粉被污染事件”反映的遲鈍,讓自己付出了慘重的代價(jià)!
2002年7月12日,新華社刊發(fā)了題為《衛(wèi)生部責(zé)令收回部分疑被污染的培樂嬰兒奶粉》的新聞通稿:由雅培制藥有限公司進(jìn)口到我國(guó)市場(chǎng)銷售的部分培樂嬰兒奶粉被懷疑受到污染,衛(wèi)生部要求禁止進(jìn)口和銷售有關(guān)批次的嬰兒奶粉。衛(wèi)生部的公告還說,據(jù)丹麥駐華使館通報(bào),丹麥?zhǔn)称、農(nóng)業(yè)和漁業(yè)部評(píng)估認(rèn)為,食用這些奶粉不會(huì)引起健康危害。
幾乎從中央到地方的所有主流媒體都播發(fā)了這一消息。
危機(jī)發(fā)生后,雅培公司反映非常遲鈍,未與媒體主動(dòng)溝通,也沒有給公眾一個(gè)說法,使得國(guó)內(nèi)媒體在報(bào)道中都忽略了“丹麥?zhǔn)称、農(nóng)業(yè)和漁業(yè)部評(píng)估認(rèn)為,食用這些奶粉不會(huì)引起健康危害。”,而直接稱雅培的培樂奶粉為“被污染奶粉”,似乎雅培的所有奶粉都有了問題。
媒體在平靜了20多天后,2002年8月3日,新華社再次發(fā)布了針對(duì)雅培奶粉的《中國(guó)市場(chǎng)全面清查受污奶粉 嚴(yán)防入境禁止銷售》的通稿,這一新聞同樣又被全國(guó)媒體廣泛播發(fā),如中央電視臺(tái)《新聞30分》以《培樂奶粉受調(diào)查 兩種奶粉不能吃》為題作了報(bào)道。
“第二次打擊”等于在雅培的“傷口”上撒了一把鹽,使雅培的聲譽(yù)一落千丈!
直到8月5日,美國(guó)雅培中國(guó)總部市場(chǎng)部經(jīng)理才就“奶粉受污染”事件接受媒體的采訪,告之污染產(chǎn)生的原因是生產(chǎn)線上的零件松動(dòng),造成0.5公升的潤(rùn)滑油漏到1110噸的奶粉上了,而且在這1110噸產(chǎn)品中,雅培的產(chǎn)品只占很少一部分。而其它品種的雅培奶粉均產(chǎn)自其它生產(chǎn)線,并未受到污染。
雅培公司的解釋已經(jīng)太晚了,雅培奶粉在市場(chǎng)上的銷售已大幅度下滑,甚至還帶動(dòng)了所有進(jìn)口奶粉的市場(chǎng)表現(xiàn)整體低迷。
雅培公司在危機(jī)爆發(fā)后長(zhǎng)長(zhǎng)的20多天中未能與公眾和媒體解釋溝通,雅培的遲鈍和沉默,讓自己吞下了危機(jī)公關(guān)失敗的苦果。
定律三:讓權(quán)威機(jī)構(gòu)說話
許多企業(yè)身陷危機(jī)之后,特別是“質(zhì)量門”危機(jī),第一反應(yīng)都是想盡快澄清事實(shí),還我清白。然而,自我辯解往往難以證明清白之身,有時(shí)還會(huì)越描越黑,引起公眾的反感。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,任何危機(jī)事件當(dāng)事人的自我辯解都有罔置真相的嫌疑,包括利益相關(guān)者如品牌代言人、企業(yè)資助方等等,正如運(yùn)動(dòng)員不能兼裁判員一樣,這些人的辯護(hù)都是蒼白無力的。危機(jī)爆發(fā)后,巨能、寶潔、東風(fēng)日產(chǎn)等企業(yè)都極盡辯解之能事,然而結(jié)果卻都事與愿違。
無數(shù)的危機(jī)公關(guān)案例證明,真正能澄清事實(shí)的,不是當(dāng)事企業(yè)自己的百般辯護(hù),也不是企業(yè)與媒體的口水仗,而是權(quán)威機(jī)構(gòu)的聲音。權(quán)威機(jī)構(gòu)以其自身的威信以及第三方的身份,足以消除公眾的所有疑惑,可以說,權(quán)威機(jī)構(gòu)的一句話勝過企業(yè)的一萬句。
那么誰代表權(quán)威機(jī)構(gòu)呢?質(zhì)量檢測(cè)部門、主管機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)都是,新聞發(fā)布會(huì)有權(quán)威機(jī)構(gòu)的參與才最有說服力。
通常要求企業(yè)在危機(jī)第一時(shí)間發(fā)出聲音,主要是表明自己主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的真誠(chéng)態(tài)度,為以后的措施作輔墊,而并非蒼白無力的自我辯解。
對(duì)一部分企業(yè)來說,即使無法得到權(quán)威機(jī)構(gòu)的聲音,也可以配合權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查,撤回問題產(chǎn)品,這樣比起徒勞的自證清白更能取信于人。
2006年9月4日,國(guó)家工商總局通報(bào)了近期對(duì)奶制品的監(jiān)測(cè)結(jié)果,雅士利乳業(yè)2006年3月8日生產(chǎn)的一種中老年奶粉,被檢出鐵、維生素B1、標(biāo)簽項(xiàng)目不合格。
面對(duì)突發(fā)事件,雅士利公司立即采取閃電般的措施,第二天即對(duì)外發(fā)布信息:將在兩天時(shí)間內(nèi)將市場(chǎng)上所有系列、所有批次和規(guī)格的中老年奶粉都撤下。同時(shí)雅士利公司積極尋求權(quán)威機(jī)構(gòu)的聲音。
2006年9月7日,國(guó)家工商總局在北京出面辟謠,稱前段時(shí)間曝光的雅士利中老年奶粉,不合格原因是因?yàn)闃?biāo)簽問題,產(chǎn)品質(zhì)量無問題。
2006年10月9日,廣東質(zhì)監(jiān)局稱雅士利質(zhì)量無問題,擬規(guī)范食品標(biāo)簽。同日,中國(guó)乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)宋昆岡在新聞發(fā)布會(huì)上給予了雅士利極高的評(píng)價(jià):“雅士利乳業(yè)公司是負(fù)責(zé)任、講誠(chéng)信的公司,在發(fā)生本次質(zhì)量事故之后,認(rèn)真進(jìn)行了整改,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求,消費(fèi)者可以放心食用!
雅士利公司通過權(quán)威機(jī)構(gòu)為其驗(yàn)明正身,化解了一場(chǎng)有可能蔓延的危機(jī)。
定律四:一個(gè)聲音對(duì)外
危機(jī)發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)該明確誰來說,如何說。內(nèi)部應(yīng)確定一個(gè)發(fā)言人,讓企業(yè)統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一行動(dòng),以一個(gè)聲音對(duì)外說話。企業(yè)多個(gè)聲音、多種口徑對(duì)外,往往會(huì)失控、失序,甚至自相矛盾,加重公眾疑惑,使問題復(fù)雜化。
發(fā)言人最好由公關(guān)部經(jīng)理或相關(guān)副總裁擔(dān)任,這樣也是為企業(yè)留有回旋和調(diào)整觀點(diǎn)的余地,除非大局已定或者情況非常嚴(yán)重時(shí)候,一般不主張企業(yè)最高層的董事長(zhǎng)或者CEO出面。
光明“回爐奶事件”被電視臺(tái)曝光后,公司董事長(zhǎng)王佳芬在第一時(shí)間沖向了“最前線” 其實(shí)也是發(fā)言人選擇的失策,王佳芬的回答存在著諸多矛盾之處,然而王佳芬的回答其實(shí)代表了上海光明最終的回答,沒有任何回旋和調(diào)整的余地。
定律五:全員同心協(xié)力
“員工不過是企業(yè)的雇工,企業(yè)與員工的關(guān)系不過是純粹金錢與勞務(wù)的交換關(guān)系!边@種早期資本積累時(shí)期的思想早已過時(shí)了!
面對(duì)危機(jī),員工不應(yīng)是危機(jī)的旁觀者,而應(yīng)該是危機(jī)參與者。因此,企業(yè)應(yīng)該保持同員工的良好溝通,讓全體員工享有知情權(quán),聽取員工的意見和建議,贏得全體員工的協(xié)力支持。如果企業(yè)得不到內(nèi)部員工的大力支持,甚至禍起蕭墻,自亂陣腳,企業(yè)是很難渡過難關(guān)的。
2000年11月16日,國(guó)家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布通知:暫停銷售含有PPA的藥品,17日中午,中美史克公司便召開全體員工大會(huì),總經(jīng)理通報(bào)了事件的詳細(xì)情況,并表示公司不會(huì)裁員的決心,這一舉措贏得了員工空前一致的團(tuán)結(jié)。楊偉強(qiáng)事后總結(jié):“我們最大的成功,應(yīng)該是沒有將外部危機(jī)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部危機(jī)。管理層沒有對(duì)員工隱瞞任何事實(shí),并且在康泰克和康德全面停產(chǎn)的情況下,堅(jiān)持不裁員,這一方面團(tuán)結(jié)了員工,使他們更積極地進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā);更重要的事,磨難使員工們今后對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)!
除此之外,企業(yè)要想成功處理危機(jī)事件,還應(yīng)該重視以下幾方面:加強(qiáng)多方溝通,除了公眾媒體外,還要贏得主管部門、股東、合作伙伴、經(jīng)銷商等多方的支持;控制危機(jī)的影響面,避免危機(jī)蔓延到企業(yè)其它銷售地區(qū)或其它產(chǎn)品;慎打官司,除非萬不得已并穩(wěn)操勝券,絕不訴諸法律,企業(yè)“贏了官司,輸了人心”的案例屢見不鮮;要有充分的思想準(zhǔn)備,做好出現(xiàn)各種局面的應(yīng)對(duì)措施等等。